>陪利智待产期间，李连杰推掉了四五部电影，以他500万美元的身价来算，已损失了2500万美元。
但是，再多的金钱对李连杰来说，也没有一句承诺重要。正如外界对他的评价：李连杰，绝对好男人，对人友善，对己苛刻，省自己而不亏别人，非常有责任心。缺点就是〃死脑筋〃，认定了的事，九头牛都拉不回来。
信守诺言，可催人奋进，甚至能改变一个人的命运；信守诺言，你将得到信任，得到赞扬，赢得尊重甚至更多……
大学生活是每个人一生中最漫长的一段集体生活，也是一生中最美好难忘的时刻。你的一言一行都会被同学们看在眼里记在心中，你是否真心相待？你是否言行一致？你借过别人的钱又没有忘了还？都会被同学们牢牢铭记。所以，大学生一定要恪守〃言必行，行必果〃的做人原则，唯有如此，才能建立深厚的友谊，赢得大家的拥戴。
3。用〃报纸头条测试法〃检验自己的言行
所谓〃报纸头条测试法〃，就是指当自己对某些事情无法做出选择的时候，不要急于下结论，而应当冷静地分析这件事情发生后的后果，以及在同学、朋友、老师中造成的影响。冷静分析后，再做出选择，看是否对得起自己的价值观。如此这样，才能让自己的判断和决策更富理性。
这个法则是李开复博士总结而出的，效果显著。
那一年，苹果公司需要裁员，必须在两个业绩不佳的员工中选择一个。李开复博士为此困惑不已，因为其中有一位是毕业于著名的卡内基·梅隆大学的同门师兄，十多年前就以出色的论文令人折服，但是进入苹果公司后，业绩平平，不思上进。当他得知自己面临下岗危机后，连忙找到李开复，恳求念及同窗之情，能高抬贵手，放他一马；甚至到了最后，连他们的老师瑞迪教授也打来电话为他师兄求情。另一位面临下岗的员工只是一个刚刚加入公司不到两个月的新员工，还没有来得及展示自己的才能，但根据李开复博士的观察，他是一名非常具有潜力的员工。
李开复博士面临两难，正如他所说：〃我内心里的'公正'、'负责'和'诚信'的价值观告诉我应该裁掉师兄，但我的'怜悯心'和'知恩图报'的观念却告诉我应该留下师兄，裁掉那位新员工。〃
于是，他为自己作了一个〃报纸测试〃，在一张纸上，他写下了两个新闻标题：
1。徇私的李开复，裁掉了无辜的员工；
2。冷酷的李开复，裁掉了同窗的师兄。
当第一条新闻标题出现在李开复博士眼前时，他深受打击，因为这条标题严重违背了李开复做人最基本的〃诚信〃原则。最后，他毅然辞掉了师兄，留下了那名新员工。
虽然李开复违背了内心的〃怜悯心〃和〃知恩图报〃的价值观，但是他却尊崇了更伟大、更重要的〃公正〃、〃负责〃和〃诚信〃的价值观。正是由于这种选择，李开复才得到了更多下属的尊重和拥护，团队迅速强大起来，公司和企业也得到了长足的进步和发展。
在我们日常生活中，不管是大事小事，千万不可感情用事。倘若不冷静思考，脑袋一热，就会做出追悔莫及影响一生的事来。人的感情是很复杂的，而且很不容易控制，这就更需要我们自己提高理智，用理智来控制感情，把握感情的流向，冷静思考，采取妥当的做法与合作的态度。
大学校园是一个特殊的社会环境，其人文背景、人际交往方式与中学阶段和成人社会迥然不同。大学生随着角色的转变，自我意识和思维的独立性虽然明显提高，但仍有相当一部分学生由于不能正确认识和评价自己，在思考问题处理问题时过于偏激和感性，常常会出现意想不到的后果，所以在需要做出决定的时候，千万不可鲁莽行事，最好冷静下来，用李开复博士的〃报纸测试法〃衡量一下自己的所作所为是否遵从了正确的价值观。
第19节：积极主动，有风度地活着（1）
第二节
积极主动，有风度地活着
无论是工作、学习还是恋爱，谁最先迈出第一步，谁就有可能第一个得到橄榄。有时候，成功也是这样的，谁先出牌，谁就有机会、有希望、有可能获得成功。
1。最大限度地为自己创造机会
我们每个人，都有因错过机遇而后悔、惋惜和抱怨的时候；有时候，你明明看见机遇就在那里，可是等你过去的时候，它已经无影无踪了；有时候，我们也会暗自思忖，如果早点……情况或许就会好些。但事实是，你所乘坐的那趟客船已经起航了，而下一趟客船还不知道什么时候才来！正如乔治·艾略特写的：〃生命之河中灿烂辉煌的时刻在身边匆匆流过，而我们只看到沙砾；天使也曾降临并探访过我们，但他们飞走后我们才恍然大悟。〃
所以，在我们与机遇擦肩而过之后，或者在机遇尚未出现之前，我们除了做好充分准备之外，也应当调整好心态，凭借自信、积极的心态，最大限度地为自己创造机会。
在微软公司，每个研究院都很珍视向比尔·盖茨汇报工作的机会，因为这样的机会，一年只有4次。所以每当汇报前几个月，全球各研究院已经开始早早排队，报上最为得意的成果。
1998年，微软中国研究院刚刚成立，当时几个研究项目还没有得出最终结果，但是为了争取让更多人了解微软中国研究院，为了能在比尔·盖茨面前成功演示微软中国研究院的成果，李开复冒险提出了要汇报两个研究成果的计划，而此时距离汇报时期仅仅有6个月的时间，并且微软中国研究院的4个研究项目6个月后的成功概率也只有60％。
但是，李开复博士最终还是毅然决定申请了两个措辞含糊的报告题目。
6个月后，那两个项目得到了料想不到的好结果，李开复博士赶紧根据这两个项目重新修改报告题目，随后，一行十余人飞到美国为比尔·盖茨做了现场演示。那次汇报非常成功，比尔对其给与了高度赞扬，他对微软公司所有领导说：〃我敢打赌，你们都不知道，在微软中国研究院，我们拥有许多一流的多媒体研究方面的专家。〃随后，中国研究院在微软公司名声鹊起。
可是，如果当时李开复不积极主动地申请报告、创造机会；而是消极地等待，那么肯定会失去向比尔·盖茨汇报的机会，中国研究院也不会成为亚洲最优秀、最有影响力的研究团队。
大学4年，看似漫长，实际很短暂。如果大学4年仅仅是为了等待那张迟来的毕业证书，那么毕业那一天其实与失业那一天也没有多远了。所以，我们应当居安思危，未雨绸缪，学会思考这样一个问题：毕业后，我做什么？
2。积极主动地推销自己
2000年1月27日，在福州举行的2000年福建省大中专毕业生供需见面会上，一位应届毕业生自租摊位，打出了：〃谁聘我，年薪10万！〃的广告语，从而成为当年最为轰动的新闻之一。
第20节：积极主动，有风度地活着（2）