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“打住，怎么像你嫂子一样八卦。我的感情经历很单纯，放纵自己就是毁灭的开始，不是所有人都能有那么好运的。”
李庄说完随即想到夏元德夫妻，又想到施强夫妻。夏元德一家相处和睦，但施强和梁思涵却经常有吵闹，幸好现在两人的注意力都转移到孩子身上，才没有闹得一塌糊涂。施强夫妇的感情经历都很复杂，这为家庭稳定埋下了祸根，而他们的运气显然不太好。
“说什么呢？过来看看小丫头，呵呵，长得又像我，你的基因不够强势，”丽莎抱着孩子走过来。
李庄小心翼翼地接过女儿，没有抱怨。他其貌不扬，儿子像他还好一点，要是女儿像他，估计将来他得发愁怎么找到一个好女婿。
一对夫妻的孩子有三个先天条件，智商、相貌和性格，来 自＇炫*书*网＇于夫妻两人的组合，变异只是少数。
以前在杭城的时候，勇子给他讲过一个笑话。他有个老同事，长得不高，脾气暴躁，人还算聪明，属于又矮又胖型。这家伙有点小钱，相亲时选择了一个身材高挑长得有点丑很老实的本地姑娘，放弃了另外一个长得漂亮但不高的老乡，准备改良基因。
所谓机关算尽太聪明，反误了卿卿性命。这家伙倒霉透顶，他儿子长得又矮又胖又丑又笨，将夫妻两人的缺点完全继承下来。
“我比他好运，”李庄嘴里嘟哝着，边上的人却听得莫名其妙。
“你比谁好运？”丽莎问。
“哈哈，一个超级倒霉蛋。我现在终于发现命运之飘渺让人恐惧，‘人定胜天’这句话多么狂妄。”
李庄经常说些很哲学的话，有时能赢得丽莎的赞扬，不过大多数时候都会被她鄙视，原因是“尼采是个疯子，喜 欢＇炫。书。网＇玩哲学的没几个正常。”
“人要有信仰，要有敬畏之心，满脑子想做人上人的人其实没几个能成功的，”某人继续装哲学家。
“你的信仰是什么？我从来不知道，”丽莎是基督徒，但李庄看起来似乎没有信仰。
“我是宇宙之神的信徒，听说过吗？”
“没听说过，”旁边的人摇摇头，不再理他。这人一旦陷入深层次思考中，便像现在这样走来走去。
“神威难测，但装神弄鬼的人我不怕，人心再不可测，难道还能比宇宙规则更复杂？总能找到蛛丝马迹的，”李庄对着小丫头说。
小丫头一双乌黑的眼睛骨碌乱转，好奇地打量着眼前的大脸，很不给面子地尿了他一身。
“HONEY，你没有包尿不湿啊，真是个脏丫头。”
伪哲学家的思考被意外给打断，气急败坏地将小丫头丢给她妈妈，然后去换衣服，留下客厅里的大笑声。
走亲访友，这个年过得热闹，不少白人员工学着过起了春节。大年初一基因工程研究院代理院长扎伊采夫便带着核心员工跑到李庄家拜年。
送走凑热闹的家伙，李庄觉得很晦气，这帮人说不定昨天还在地下实验室里挥舞手术刀大干特干。
求神未必能带来好运，晦气的事未必代表新年联合技术公司的发展会比较糟糕，事实证明唯心的想法再催眠也抵不过人类社会的规律和规则。
二月初花旗国很多州便立法限制了自动化设备的进一步使用，在庞大的利益集团阻挠下，这些地方法律的通过非 常（炫…书…网）艰难。有些农业州压根就没考虑，WLS农业自动化设备集群继续在花旗国销售良好。
“倾销”的大帽子从来落不到联合技术公司的头上，旗下集团的产品价格向来略高于竞争对手，以设计精良、易用、稳定和长寿命著称。
国际贸易中最痛苦的莫过于别人的产品什么都比你强，很多国家的自动化生产设备根本卖不出去，只好出非正常手段，以保护本国工业为名，提高进口关税来限制WLS的产品进入。世界贸易组织WTO因此经常被张明德带人骚扰，状告各国财政部和商务部成为常态。
到处都是漏洞的国际贸易规则，挡不住技术的销售，全球遍布的授权合作伙伴让各国都有些头疼，更让堪培拉和珀斯头很大，因为税收问题。
去年十二月，环境改造集团WLEA取得了阿联酋的大订单，标的为五百亿美元。这个项目堪培拉总共才得到十亿美元的税收，远远低于他们的期望值。财政部派人过来查了几次，都没找到毛病，只好怏怏而归。
澳洲的税负确实不低，去年联合技术公司上下纳税额超过两百亿美元，公司财务部正在研究变更现有体系，进行合理避税。与同类经济体相比，澳洲为富人提供的税收福利也慷慨得多，“富人天堂”名不虚传。
问题是，双威市建立在荒漠地带，前期的投入极高，所以显得很不划算。联合技术公司公共关系部往堪培拉和珀斯跑得非 常（炫…书…网）频繁，主要就是争取更优惠的条件。
海琳娜曾经给过李庄一张澳洲政府间税种划分说明，让他对双威市的实际情况能有一些了解。目前澳洲的税收体系分为三级，涉及到联邦政府的是个人所得税、公司所得税、商品与劳务税、退休金税、国民保健税、福利税、资源税和关税；涉及到州政府的是土地税、印花税、消费税、工薪税、机动车辆税、资源特许权使用税、银行账户税。
涉及到地方政府也就是双威市的主要是相关收费，主要是垃圾处理费、水电气等服务性收费。
“你的意思是我们双威市收不到什么钱，大头都被堪培拉和珀斯拿走了？”李庄看着海琳娜的表格很郁闷。
“当然，我们总不可能自己收自己的钱，是吧？威尔逊市长，”边上的大面点头。
“先忍着，以后慢慢来，”李庄想着至少得把珀斯拿的这些税收省掉吧，他现在觉得珀斯站在头上很不舒服。
公司的经营自有管理层负责，自发运转的体系离极限还远得很，三种主义复合的模式非 常（炫…书…网）吸引人。人事部继续在各国寻找目标，公司各部门随着新血的补充已经搭起来框架，研究员的人数在春节过后继续往上走。
欧洲核子研究中心，李庄做梦都想把他们一锅端，可惜这是不可能实现的。人事部挖到了一个高手，是个德国人，叫泽维尔。冯。海森堡，三博士级书虫，管理能力却不错。
他的搭档凯文。杜兰德刚从ITER离职，却是自己跑上门来的。这厮在巴黎高师ENS读的数学和物理，然后又跑到巴黎高工EP拿的工程管理学位。不得不说法国人特立独行得厉害，巴黎高师这所著名学府居然会没有正式的毕业证和学位证，这让人事部员工多忙活了一个星期。
这两位高手搭起来理论物理研究院的领导框架，人才是远远不够的，他们发动关系又找了一批人，来 自＇炫*书*网＇世界各国的都有。事实上只要每个领域有高手进来，总是能关系套关系找到另外的高手，这世界就是一张大网。