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可是，只要有勇气，执念是可以改变的，诅咒也可以化解。只要你相信自己，并且能够百折不挠地进行抗争，你就能把握自己的命运。
她深深地吸了一口气，朝那个下诅咒的女人平静地道：“再见。”
第三十五章执念更可怕
☆、第三十六章将善之策
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杨宁拖着疲惫之躯回到帝都。她很快又投入到繁忙的工作之中。仔细一算，离朱丽叶的婚礼已不到半个月。
如果说，她回来的第一道关是“安内”，第二道关是“赎罪”，那么第三道关，应该是“解咒”。
表面上，她仍任副职，但实际上集团上下都知道，只要有她在，对外部汪主管就必须每天前去副主管室请示。
而且，最近她的业绩也相当彪炳。中东那批货得到热捧。新推出的“时尚兵器”也在欧洲和美洲得到了大批的订单。在传统产品的推广方面，又从f国同行那里抢到几笔大订单。成绩可谓咄咄逼人。
不过，她间歇性“失踪”，令部门内不免有些传言。但是，即使她不在办公室，汪主管也能按照她的指令执行工作，而且对外部的人本来就是满世界跑的角色，既然成绩摆在眼前，大家也就无法可说。
一天夜里，她结束工作开车回家，中途却被一辆长轿车逼停在路边。她认出那辆车的牌号，赶紧熄火停车，径直钻进那辆车的后排。
“爷爷？这么晚了，你怎么还出来？”她朝那位无人不识的老人扑了过去。
“宁宁乖。”老人呵呵笑了。他威严的脸庞上露出慈爱的笑意，摸着她的头，笑道，“爷爷很久没见你了。宁宁想爷爷吗？”
“当然想。想得不得了，老想去见你。可是我又怕打扰你。”因为四年一届的“蟠桃会”就要举行了，各路神仙的交椅不免又是一番的龙争虎斗，老神仙自己也不免要为麾下诸侯的排座而劳费心思。杨宁怎能在这个时候去打扰他呢？
“可是爷爷再忙，自己的小孙女也是要见上一面的。”老神仙捧着她的脸，端详了一番，“瘦了。你爸那个摊子给你派了多少任务？怎么一副愁眉苦脸的模样？”
“爷爷，我爱上了一个人。我想跟他结婚。可是，爸爸一定会反对。因为，他不是军里面的，他……”杨宁在老神仙面前一向娇纵，直来直往，快言快语。
“哦。是在叙利亚救你那个人吗？”老神仙点了点头。
听了这话，杨宁就知道一切毋庸多言，尽在老神仙的掌握之中，她知道沙蝎有多少，老神仙也知道沙蝎多少。
所以她就干脆打开天窗道：“我怕爸爸会不同意。”
“你爸要你找个门当户对的男人么？哼，你爷爷那时候，也不过是征途之上的一个小鬼罢了，谁能料到有今天？”老神仙冷哼道，“那个男人虽然有点不务正业，不过，能在剑桥国王学院毕业，总算还是可造之材。”
杨宁点点头，心脏跳得很快，简直像是要蹦出来似的。
老神仙沉吟半响，挥手道：“且凭你自己的意思去吧。你爸那里，不用管他。”
“谢谢爷爷！”杨宁乐开了花，不禁亲了亲老神仙的脸。
老神仙笑了一阵，忽然道：“宁宁，你最近做得不错。你爸跟你爷爷都是看在眼里的。”
杨宁愣了一下，听见老神仙续道：“你确实比以前能干多了。我想，假以时日，你爸会放心把他那堆摊子交到你的手上。”
这是什么意思？天要倒过来了吗？
正当她迟疑不定的时候，老神仙笑了笑，忽然问：“上次你们的设计图被泄露的事情，你就不打算追究下去了？”
连爷爷都知道这件事。杨宁心中不禁“咯噔”一跳。
这一跳，如同揭开了蒙在眼前的千重影、万重雾，变得豁然开朗起来。
老神仙不再点破，悠悠道：“在战场上，如果你只是一个士兵，当然要执行命令，冲锋向前，但如果你想当一个将军，你就得有大将之风，深谱‘五善四欲’。”
“五善者，善知敌之形势，善知进退之道，善知国之虚实，善知天时人事，善知山川险阻。四欲者，所谓战欲奇，谋欲密，众欲静，心欲一……”军校毕业的杨宁立即把诸葛亮的这段着名兵法背了出来。
很多人都能背诵古训，然而古来今往，能够把它灵活应用的，又有几人 ？＇…87book＇
老神仙自小没上过一天学，但在战场之上，却屡屡能攻人无备，战无不克，他后来才有机会接触到这些古代兵法，不禁拜服，他自诩封疆战神，原来几千年前古人已经把这些智慧写在书上，自己亦不过是历史长河中一个区区的应用者而已。
杨宁俯首听讲，心中受益良多。
“我明白了。”她最后道。
第二天她让小游陪她到某地察看。在车上，她不经意地问：“小游，你到公司几年了？”
小游答：“七年了。原来在前台工作，后来调到了内勤物资部当文具管理，三年前杨总您来了，我参加了集团内部的竞岗考试，最后被选拔到您的部门，担任专职秘书。”
“哦。你从前台奋斗到部门主管的专职秘书，其中一定很辛苦吧。”
“哪里，我那时候刚毕业，在前台和后勤刚好能够锻炼自己！”小游笑道。
“还是很不容易的，你一定付出了很多……”杨宁叹道。谁都知道，这个军工帝国薪金丰厚，但是每年招聘来的，很多都是与军方有千丝万缕关系的人。可以想象，像小游这样既没有军方关系，在帝都也无根可依的人，要在激烈的斗争中站稳脚跟，需要付出多少的努力。
小游自己也觉得颇为自豪，“本来我对那次考试是不抱希望的。不过，没想到公布成绩那天，我居然……居然考上了！”她声音激动，虽然过了几年，每次回想，兴奋之情仍未减弱。
“是的。我记得你是笔试的第三名。你还记得吗，笔试之后的面试我也去了。因为选拔的是我自己的专职秘书，所以我特意坐在后排。”杨宁道。
“当时我没有留意，你坐在很后、很偏的位置上，我还以为……你是前面那些审查官的秘书呢！”小游不好意思地道。
“可是当时我却非常留意你。是我把笔试的第一、二名的成绩完全忽略，直接跟hr的人要求把你调来的。”
“原来是这样的么？”小游大吃一惊。一直以来，她都以为自己的职位是名正言顺的“凭实力说话”，谁知不过是主管的一句话。
杨宁看出她的窘态，安慰道：“不过，你的工作表现证明了你确实没有让我走眼。这三年来，我对你的工作很满意。”
“谢谢杨总夸奖。”小游安下心来。
谁知杨宁忽然又问道：“你还记得当初面试时那道‘两难问题’吗？”
两难问题是招聘面试时必然要考到的题目。给你两种选择，无论选择哪一种，都有利有弊，能否解决两难问题，将会直接影响到hr对你的评分。
“我记得。他们问，如果你的上司决策中出现了重大失误，需要丢卒保车，而你有可能被选中当那只被丢掉的‘卒’时，你会不会事先越级举报他？”其实这道题目很简单。大多数面试教材都有正确答案。笔试的前两名自然早已把这些答案背得滚瓜烂熟。
正确答案是“绝对不能越级举报，必须先跟上级以提醒的方式进行沟通，然后他执迷不悟，再拈个轻重，不得已才如何如何”。
“你知道吗，在那天的面试里面，全场只有你一个人直接答——是的，我会。”杨宁微笑看着小游，目光中似有深刻意味，“只有你一个人坚决不肯蘀上司背这个黑锅。无论他承诺会用什么形式补偿你。你也绝对不怕他日后的打击报复。”
她长长地叹了一口气，目光移到窗外，“那时候，你是个有骨气的人。所以，我一眼就选中了你。”