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第五百五十四章 联合培养?(2 / 2)

领导一听,是国家的单位,那就去吧,还特意交代了,别给人家弄太大的负担,私活干完就回来,不要像是没见过钱,不花完不罢休。

等团队走了,领导越想越觉得有点心虚。然后就就托人托关系的四处打听这个茶素医院。

航空和医疗合作的其实挺多的,比如上天前的体检,下地后的体检,这些都是第一手资料,很多大三甲的医院抢来抢去的。

还有一些动物的药物实验,这些资料,全世界有的没几个国家。

不过人家合作的不是数字医院,就是老牌大三甲,茶素医院是后起之秀,等起来以后,他们都合作好多年了,也就没有再考虑过茶素。

这个不打听还好,一打听就出事了。

“哎呀,千万要小心啊,茶素的张黑子心黑手辣啊,我也不说其他的,我们医院好几个团队,被他连根挖走了,还有几个院士,当初明明说好的是借调,可现在呢一去不复返。

现在都还在打官司呢,领导说了,科研结束就让院士们回来。听着是给了一个判决。

可尼玛,实验结束是茶素医院说了算的,他们一个项目接着一个项目,哪里会结束。

老院长都被人家给挖走了,我都不好意思给人说。”

“他们就这么大本事?你们医院都已经是华国最顶尖的医院了,还这样被挖走?(本章未完,请翻页)

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