> 今晚自从踏进车门的那一刻到现在，好像一切都不在自己预料。事情的发展不受控制，该拒绝的、拒绝不了，该回避的、回避不能，对方像早已准备好一切，只等按下开关。
而关键的那个按钮，并不在自己手上。
他有预感，这个序幕一旦拉开，何时演出完毕，就不是自己可以喊停的了……
诧异、犹豫、迟疑、担心一切的情绪刹那间满溢，又归回到最终。
安娜不得不抬头问出结束语：“他……是谁？”
徐泽北轻笑起来：“他叫——丁几也。”
第五章 补完
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A：“早就跟你说过，他不是好东西，偏偏你就相信他的甜言蜜语……”
B：“我眼光不好，你眼光就好了？”
A：【幽深的眼眸死死瞪对面的人】吼道：“……我眼光也他妈的不好，喜欢你个蠢蛋！”
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安娜放下手里的咖啡，揉了揉太阳穴。果然太久没做这么大强度的工作，有点受不住了。
来美国已经一个多月，凭借新身份顺利入职了丁几也的公司，担任他的助理。
安娜对徐泽北的安排还是十分满意的，对方为自己做的新身份、假资历都非常适合他的现状，扮演起来并不非常吃力。
前阵子下定决心离开呆了两年的酒吧，向旧日照拂多时的老板忽然提出离职的确让他很是纠结了一下，但这里终归不是久留之处，路已经选定，只能一往朝前。
一段时间适应下来，耐心的饰演着年轻职业女性的角色，安娜很快融入了公司氛围。最近起他每晚都刻意留下来加班，打探情况。
因为夜晚的职场精英们比较放松，即使在加班，也比白天里多话。
尤其是留下来加班的人少，借着美女新人的身份，说起话来也没有顾忌多了。
结合道听途说和徐泽北的消息，安娜很快摸索出来：丁几也的美国投资公司规模虽然不算大，但因为他本人的眼光奇准，运营手段得当，目前在行业内很排的上名。
公司里的行政工作原本由一位叫做米歇尔的秘书小姐主理，他自己只负责vip等级的几个大客户，经常神龙见首不见尾。
但安娜来之前，据说米歇尔被人高价挖走了。
所以安娜的入职，显得相当及时。
刚开始，安娜以为公司里会一团糟，毕竟主管仓促走人，老板又通常不管公司里面的大事小事。带着收拾烂摊子的心情，安娜惴惴的上班了。
但他担心自己三脚猫的职场经历会演绎不出新身份神韵的担心是多余的，因为她呆了足足一个星期，对助理和秘书的工作却都没能插上手。
不是安娜不行，而是有人太行。
“阿萨！安吉列的case历史记录你备案在哪里？”
“午餐请米卢先生吃饭的额度批下来了，但阿萨说，下不为例。”
“这个月的工资表要boss签字，但boss一周没来了，怎么办，阿萨？”
……
……
凡此种种的麻烦事，不胜枚举。然而大家都不约而同找到阿萨，当即解决。
谁也没有慌不择路的团团转，更加没人想到去麻烦新来的boss助理。
所以安娜基本上算是架空了。
办公室里虽然找不到丁几也这尊大神，又少了管事的米歇尔，不过有了这个叫做阿萨的年轻人坐镇，一切似乎都有条不紊。
安娜按捺住有些急躁的心情，仔细观察又发挥出OL特色在下午茶时间八卦了一番，才了解到这个叫做阿萨的男人原本是丁几也的投资助理，却不晓得从什么时候起也顺带处理起办公室的杂事。还做的非常得心应手。
很多时候甚至可以代替老板决定一些事情。
有一次安娜故意打翻咖啡，在阿萨的办公室外面逗留了几分钟，听到阿萨与丁几也说话的态度语气都与众有别，显得随意而亲昵。
安娜不禁皱眉。
看来要和丁几也接近，先得和阿萨熟悉。
安娜是个做事认真的人。
从他代替离雅跳夜场短短半个月，也要尽力跳出最好的舞，从装扮到表情都让人挑不出毛病，最后获得酒吧老板、客人的一致激赏，从此成为【DT】名牌的历史，就能看出安娜是个要么不做，要做就做到最好的倔人。
本来徐泽北要他来干诱惑人这件事，他是不情愿的。
不过既然最后下定决心收下支票，他就很快抛弃扭捏的心情，仔细阅读资料，力求了解目标人物，做好准备，一击即中。
来美国之前，他从头到脚都根据丁几也的喜好打理了一遍。
资料没有显示出丁几也的性向，报告里说监视此人时只发现他有密友2…3人，性别为男，交际联络没有暧昧。安娜姑且定他为异性恋。
扮演女dancer两年多，安娜留着一头紫色长发。他想了想，还是把紫色染回了黑色。
以他在酒吧两年多来对男人的了解，一个冷淡冷感的人，估计对发色异类的女性不会太有好感。
服饰方面，安娜参考了时尚杂志上对纽约职场女性的分析，挑了一些显身材又不夸张的职业装。
虽然长期跳舞，安娜身段纤细柔软，但因为是男性的关系，身高175的安娜异装成女性，应该算是高挑索女。
所以纵然只是职业装，也让安娜既显得娇媚可人。
行为举止上，安娜也刻意要求自己走知性果敢风，当然具体还得见到当事人，才能知道他可能喜欢的类型。
只是……这个丁几也真的有点奇怪……成年、富足、英俊却没有任何亲密情人，男女都是。你可以认为他眼光高，没找到合适的，但连一夜情都没有……他怎么纾解？
五指姑娘。
安娜想到这个，不免噗一声笑出声。
唉，丁几也，你究竟是什么样的人呢。
很快，安娜就第一次【亲密】接触了丁几也。
来到公司的第一个月的中旬例会上，他作为丁几也的助理，坐在了老板的身边，在早上九点半的会议室里，安娜和同事们一起领悟到了什么叫做冰山面瘫效应。
冷。
一个字就是冷。
非要说两个字的话，安娜咬着笔头，又加了一个酷。
冷酷。
没错，这个人相当冷酷，冒冷汗不解释。
听着各个主管汇报，没有表情的Boss坐在圆形办公桌的上位，整个会议时间，他几乎没有多余的话。
在全程聆听了各个操作员的分析报告和投资计划，丁几也偶尔对个别人提出了建议，话虽然不多，却句句要害。
有些资深分析员甚至都冒出来冷汗。
安娜尽责的边记录会议纪要，边暗中观察目标的细节。
发现这个工作狂尽管到处飞，在公司的时间不多，但对公司的日常工作还是非常关注，阿萨的一些事件处理，他都给予了支持。
这样一来，安娜几乎肯定，阿萨并非一个投资助理这么简单。
这么说，还没接近丁几也，就有了一个对手？
安娜目前的处境实在有点拿不准。
目标人物丁几也冷酷寡言，常常不在公司，很不好接近。想从他最亲密的同事兼好友阿萨入手，又发现他可能是对手——因为阿萨是个弯的。
那么这个弯的阿萨……到底和丁几也是什么关系呢？
暧昧，相当暧昧啊。安娜花了近两个月的时间得出这个结论，并非没有根据。
首先，对于同性的近距离接触反而比异性更加谨慎，是同志的共性。这一点从阿萨对待办公室其他男性同事的态度就可见一斑。
安娜自己也是一样的。
但阿萨和丁几也却十分亲密，只要丁几也在美国，他们就几乎是同进同出，一起吃饭一起办公，甚至下班也会一起走。
就算丁几也不在国内，阿萨基本也会常常打电话给他。美其名曰，汇报工作。