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未来开发这片区域的时候，难道还要让人组成探险队进行探险吗。虽然远东不会开发这里，但可以逐步在西伯利亚地区进行适度的建设，起码要建立起一个基本的交通系统、通讯系统和基层管理机构，为将来开发西伯利亚打下一个良好的基础。
远东公司的目标是彻底的占领整个西伯利亚，将这里划入未来的华夏固有领土。守着这块蕴藏着无数资源的宝库，华夏民族将永远立于不败之地。
至于如何改造西伯利亚各民族土著，这个倒是没什么问题。远东经过多年的摸索和尝试，以及总结出一套成熟的模式。
尤其是对外东北土著、日本敢死军和蒙古军团的改造，成果还是非常令人鼓舞的。现在最忠诚于远东的外籍员工，排在第一的就是外东北土著，然后就是敢死军部队。这两个外籍团体，对远东的归属感甚至要强于来自同文同种的大明流民。
另外就是远东的主要骑兵主力蒙古军团和大批的基层游牧支队，虽然属于游牧民族性格的蒙古牧民，他们在草原上千百年来的生存法则，充斥着背叛和出卖。
但是着都是残酷的环境造成的，就像草原上的狼群，危机感伴随着他们一辈子，游牧民族为了生存，只能不择手段的去争去抢，他们从生下来就与天斗与地斗与人斗，归根结底还是为了生存。
远东公司打碎了草原的统治结构以后，让无数牧民过上了梦寐以求的好日子，也解决了他们的生存危机，使得草原上无数底层的苦逼蒙古牧民，对远东公司都是无比的拥护。
公司宣教部制定了长远的规划，首先就是投入大量的资源，通过各种手段和媒介，对外籍员工群体进行全方位的政治思想教育。
实际上外籍员工团体真的比大明的流民好忽悠，毕竟大明百姓在中原接受了千余年的皇权统治，深受阉割过的儒家思想的毒害，很多东西已经深深的铭刻在他们的骨子里和血脉里。
可是外籍员工团体却没有这样的问题，来到远东以后，吃饱穿暖了，日子好了，没有剥削了，经过远东的大规模洗脑教育，都在很短的时间里，就成为了最忠诚于远东的人，也把自己真正的当成了远东的一份子。
除了铺天盖地的政治思想教育，还有就是对外籍团体下一代的影响。所以宣教部每年都投入海量的资源，在各地区开办各级学校。
这一块耗费的资源，在远东公司的各种耗钱大户中，仅排在了接收流民、军委会和政治思想教育之后，成为了远东第四耗钱的计划。
远东各级学校全部采用寄宿制，而且学费全额免费，食宿免费、文具课本免费、衣服物品免费。每年耗费的物资，真的是金山银海。
但是对于宣教部的这个耗钱的教育计划，远东公司所有内部员工，全部都是举双手支持。毕竟他们来自于另一个时代，最需要的就是从小培养一批打着远东深深烙印的新远东人。
不管是大明流民、外籍员工的改造，都无法与在远东教育体制下培养出来的新一代远东人相提并论。
而那些外籍员工团体的下一代，经过远东公司有针对性的系统教育以后，几乎都把自己当成了汉籍，无论是言行举止，还是思维方式，都与汉人无异。
最重要的是，他们已经打心里认为自己就是一个真正的汉人。即便他的父母还说着民族语言，平时生活也保留着传统的民族习惯，可是外籍员工团体的下一代，却从骨子里彻彻底底的改变了。
也许几代人以后，远东外籍员工团体可能就会不复存在，毕竟维系汉民族的不是靠血脉，而是靠文化。远东公司具有这么好的条件和基础，当然不会搞什么民族团结那一套。
所以远东公司在西伯利亚，未来也是这一套路数，争取在几代人以后，完全改变目前的这种局面。
可能百年以后，一个来自中原的老百姓，到了西伯利亚，就会惊讶的发现，这里和中原几乎没什么不同，到处都是和有着一样相同的语言，相同的信仰，相同的生活习惯的西伯利亚人。（未完待续。）
第一千零七十章俄国的察觉
现在西伯利亚各地基层村落，都在紧张的进行施工。一座座木刻楞拔地而起，都是按照村民自己的想法设计，所以各种木屋造型各异。
土著基层村落组织全村的青壮，成立若干个施工队，按照村民抓阄的顺序，合力进行建造木刻楞。
远东外东北土著村落的村长，都是村民自发选举产生的。被选上的村长，公司会专门培训一段时间，然后任命为中队长。这些村民选举产生的村长，就是村民的主心骨，平日里处理村民之间的大事小情。
因为西伯利亚地区的外东北土著村落之间的距离遥远，每个村落都是全民皆兵，一旦遇到危险全村男女老少都会拿起武器战斗。
各地的西伯利亚土著经过登记、甄别和净化，又分发了个人物资，然后将他们打散了重新进行整编。
一个个西伯利亚的土著，背着巨大的行军包，和他们的家人一起乘坐蒸汽驳船前往各地的外东北土著的基层村落。
大批西伯利亚土著来了以后，都被这里热火朝天的场面吸引住了。他们没想到这里的人，实在是太富裕了，家家户户都能住这么大的房子，而且各种生活用品、工具农具、马匹马车、家禽家畜应有尽有。
尤其是正在建设的村落，到处都是一派热火朝天的景象。伐木小组、建房小组、木工小组、围墙小组等几个施工队分工明确，老人和妇女提供后勤支援，从事做饭、洗衣服等工作，就连熊孩子都做一些自己力所能及的事情，每个人都在为自己的新家园贡献力量。
这里没人偷懒，就连村长都工作在第一线，不但要指挥大家施工，还亲自上阵干一些扛扛抬抬的重活。
土著村落的村长将新分配的西伯利亚土著青壮，安排到各个基建小组，老弱妇孺则是加入后勤小组。
有了大批的西伯利亚土著的支援，施工速度也大大的加快。因为新安置来的西伯利亚土著，入冬后将参加冬训，所以今年冬天只建造了一些简易的木刻楞，就是以前一个屋子里住二三十人的那种。
主要为了安置一些不用参加冬训的老人和孩子所住。他们也将进行冬训，只是地点在各个土著村落中由村民对他们进行简单的队列、扫盲和组织纪律的集训。
今年冬天远东军东北野战军的北上扫荡部队，也将在西伯利亚各地越冬。并负责对西伯利亚土著进行几个月的冬训。
在如此寒冷的环境里进行冬训，无论是西伯利亚土著，还是远东军官兵，都将经受一番严峻的考验，因为西伯利亚太尼玛冷了。
尤其是三大水系的中下游地区，冬季的极寒气温，甚至达到了四五十度。这样的低温，可不是闹着玩的，不小心那可是会出人命。
经过冬训的西伯利亚土著，经过严格的队列训练，加强他们的组织纪律性，在这期间他们还要进行扫盲，另外就是几个月的大规模政治思想教育洗脑。明年开始才会真正的加入各地的村落。
在气候恶劣的西伯利亚，只要让这些西伯利亚的土著过上好日子，他们迟早会真正成为远东的一份子。
未来远东公司军委会在西伯利亚部队的数量不大，只有三大水系沿岸的一些关键地域，设置一些营连级规模的正规部队。
军委会将在西伯利亚以外东北土和西伯利亚土著为主体，组建一批预备役民兵部队，每年抽出一定的时间训练，然后轮流集结驻守在西伯利亚各地的据点，负责地区防务。