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第3267章 改制(2 / 2)

比如说股份制的事情,集团要改革股份制,但是这怎么改,现在的股份分下去过少合适,而具体到每个高管头上,拿到多少股份比较合适。

底下的员工配股呢,又是多少比较合适,还有应该给什么样的员工配股,是工作满三年的员工,还是说工作满五年,或者满十年的员工。

这一波要配股多少,将来新入职的员工,又应该以什么样的方式激励……

等等之类的,问题不要太多,一晚上四个小时的会议室,只是把集团改制的事情,确定了一个大概的方向而已,至于说具体的方案,从开始商讨制定,到吹风,到出台,那还有一系列的事情要做的。

整个大武集团,几万名员工,好几个亿的市值,这也是一艘大船的,任何事情都不能太随意的,不然的话,肯定要出大问题的。

大船调头当然是宜缓不宜急,要慢慢来的。

不过虽然说孙大武通知的众人是在第二天早上十点钟才开会,但是七点钟他就起来了,七点半的时候出现在了大武集团招待所大厅,在等着陪姜小白去吃早餐。

姜小白对于大武集团内部的事情倒是不知道,昨晚大武集团临时开会的时候,已经是晚上八点钟了,等到开完会已经是凌晨两点钟了,姜小白早就睡着了,而这开会消息的传递也是需要时间的。

起早的,消息灵通的,今天一早就已经知道了,但是姜小白是(本章未完,请翻页)

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