>肃的表情；他心里也确实觉得这个公司已经不可能让自己再有更大的发挥了。
他还打了电话征询了周佳等人在下面听到的风声；在出租屋又和古新春、赵成运讨论了一番；星期天下午更是拉上了常晖几人一起在湖南菜馆喝了一顿；大家都觉得孙经理是抓死了他不放；多半是要让他重新下到哪个不重要的厂里去做基层工作。朋友们还总结了陈星近来的几个大的缺点；一是情绪波动明显；说明他抗干扰能力差；二是会议上争执太严重；说明他不会协调；最后还是靠老总才摆平；三是他身边总是有女孩子；说明他生活作风不过硬；这也是和当兵出身的老总一贯的作风不吻合的；还有就是到外面捞钱的事；如果是一般的职员就睁只眼闭只眼过了；可是要想提升的话
总之；确实对陈星不利的因素占多数。就连从周佳那里得到消息的李慧娜也打电话来找到陈星；埋怨他把内地国企的作风带来了；这样快就树敌太多。她说又不敢直接向马叔了解情况或是说情；这是马叔一直都有的规矩；转弯抹角的打听时看他的脸上总是没有表情。还说；不行的话帮助他自己试着开个合适的小公司
在寂静的夜里，陈星没事躺在床上反复回忆了近一个月里自己在公司里的表现；又把那天会上的情况细细的过了一遍又一遍；越想越灰心绝望，他的情绪差点就要崩溃了！张敏芬星期六晚上进城来时；那样温柔细心的安慰了半天他也难开个笑脸；弄得她自己一肚子的苦没机会诉；到底是辞不辞工回家也没得商量，当晚就黯黯的回了厂里去。送走她时陈星心里非常过意不去：“真苦了她呀！自己真无能；家里照顾不了；对身边的朋友也是无力关心。唉——！”长吐着怨气彻夜难眠；辗转反复直到天明。
六月十号；星期一。承运集团公司全体部门经理以上干部早上上班不久；竟然一片惊讶哗然！他们都接到了集团总部一个以正式文件下达的任命通知：
“承运集团有限公司关于陈星先生任命决定的通知
承运人字第九六六零一号
根据公司工作的需要和对陈星先生考察结果；经公司领导特别会议专题研究决定：
陈星先生任承运集团总经理助理及承运集团下属承运房地产公司副总经理。该决定从一九九六年六月十日开始生效。
特此通知。
承运集团董事长总经理马承运（章）
一九九六年六月十日”
当笑容可掬的孙经理把这份任命文件亲手递到陈星手里，并通知他去面见老总时，他以为是别人的事，竭力睁着通宵失眠后的红眼对着与她同来的刘主任说：“要我通知谁去见老总？”
（本文纯属虚构，请勿对号入座）
十八、不能承受的离散悲情
好久了，陈星一直觉得自己是在梦里！他总想，这四个多月一定是一场梦，不然不会这样凑巧，这样令人无法相信。
这天傍晚，他又和往常一样，开着公爵王独自来到远离市区的东江上游的江边，静静地停在路边草地上，看那平平缓缓向西南方向流去的江水，看那连绵不绝向北延伸的群山，在心里反复咬嚼着一股股不断翻腾上涌的苦水，品味人生给自己的赏赐。
他怎么也不肯相信，就如朋友们和父母常对他说的那样：祸福相依，福不双至祸不单行总之是他命里注定如此！六月份那次令人惊讶哗然的升职，竟然成了一连串可不思议又无法接受的事件的导火索一样，把他不断地推向一个一个恶魔掌控的梦境中。
喝了一口带来的白酒，接着点上一支阿诗玛牌的香烟，深深的吸入再吐出来。升职后，他的收入已经不用再如以前一样让他节约着只能抽石林或红梅烟了。低头间随意踢走脚下的一根枯黄的败草，铮亮的尖头皮鞋上沾上了点点草根带出的泥土，他的嘴不禁歪着咧了一下：“真是小草有根，人如浮萍！”抬头看着远远近近的山岭上，竟然已是大片大片的红色夹杂在黄色与青色的树草中，眼看冬天就要来了。
“可是我的冬天怎么来得这样早这样快呢？老天爷，我做错了什么？”他对着空旷的原野大声的吼叫着，没人理会他的疯狂举动，江水和山岭吞没了他的情绪。升职了、提薪了、独自住单元了、配手机了、配小车了事业的成功并没有给他带来生活的幸福，反而因这连串的打击又让他重新陷入了茫然彷徨和痛不欲生的境地中。
他坐了下来，不管自己穿的是一千多元一件的金利来西裤，就直接坐在好久没有下雨而蒙了一层浮灰的草地上，又一遍反吐般咬嚼四个月来的一幕幕经历。
老板在任命时与他交待的，又在他们和莫南天、雷天鸣、刘剑华一起的晚宴上大家理清的一个问题：就是为什么这样安排？目的是需要他帮助公司在创业后如何更好的守业。所以在钟汝南建立的考核制度基础上，更要吸取内地大型企业的教训，在公司内推动建立一套经营管理制度，解决人治的缺陷。他们的想法再一次让陈星感到冲击：这种人才是真正的财富创造者，不但要把财富敛集起来，还要把财富永远成为新的生财机器！所以他们并不要陈星有多少实战经验，而是要给他一个位置或权力，减少内部功臣们力图保持现状的强大阻力，去调查去推动新制度的建立。
下达陈星的任命同时，公司还有另一个任命，但是那一个任命好似都觉得是顺理成章的事，所以大家的情绪受到了陈星的任命干扰，没有人注意到而已，那就是任命雷天鸣、刘剑华为总经理助理。这也是酝酿了近一年的事，多少也是有些阻力，但是陈星的事顶在了前面，反而只让他一人成了众目睽睽的目标。特别在为公司立过大功又转为保守主力的李志兴和技术专家赵文宣几年没有提拔的情况下，要提拔一个海归没几年和一个没有文凭的部队复员人员可想而知是多么的难！